윤리경영

첫째, 사회적 관계

1. 환경에 위배 되는 물질의 배출을 억제하고 친환경적인 업무 환경을 조성하여 좋은 지구환경을 유지하고 자원과 에너지를 아끼고 보존한다.

2. 소외계층에 대한 지속적인 기부 활동과 지원으로 지역 사회의 발전에 기여하는 착한 기업으로서 봉사와 공헌 활동을 한다.

3. 경영 전반에 대한 정보를 적기 적시에 제공하여 열린 기업으로서 건전한 사회를 조성한다.

둘째, 이해관계자와의 관계

1. 고객이 제공한 기밀 정보는 사내 외 인가되지 않은 사람에게 공개 되지 않도록 보호한다.

2. 종업원은 공급업자에게 금전과 기득권을 요구하지도 받지도 않으며 , 공정한 평가를 통해 공급업자와 사업 활동을 영위한다.

3. 차별화된 기술 , 최고의 품질과 서비스로 공정하게 경쟁하며 자유 시장 경제 질서를 지킨다.

셋째, 경제 활동의 추진

1. 연구 개발 부문에 지속 투자하고 지적 재산권을 존중 하며 과학과 기술을 기반으로 제품개발에 지속해나간다.

2. 공급업체와 대등한 관계 , 투명한 평가 , 자주 책임경영을 존중하여 폭넓은 신뢰 관계를 구축하고 상호 협력한다.

3. 차별화된 기술 , 최고의 품질과 서비스로 공정하게 경쟁하며 자유 시장 경제 질서를 지킨다.

4. 우리는 담합하지 않은 공정한 가격과 경쟁으로 고객에게 새로운 가치를 지속적으로 제공하여 만족과 신뢰를 얻도록 끊임없이 노력한다.

넷째, 기업문화

건강하고 행복한 가정과 기업이 되기 위해 일에 대한 끊임 없는 도전 정신과 구성원으로서의 자긍심을 가지도록 열정과 프라이드 문화를 경영자와 전 구성원이 같이 발전시켜나간다.

첫째, 직원은 가족이라 생각하고 끝까지 책임진다.

둘째, 직원의 전문성과 주체성을 발휘하도록 한다.

셋째, 남녀노소 인종에 차별이 없도록 한다.

넷째, 구성원들이 열정, Pride를 가지도록 육성 교육을 지속한다.

이상의 네 가지 행동 강령을 준수하기 위하여 임원과 임직원은 부단히 노력한다