(C) TSE Co., Ltd.
TSE 직위체계는 총 7개로 구성됩니다.
매년 1월 직원들의 성과 평가를 반영하는 승진 체계가 운영되고 있습니다(개인 역량, 부서 성과 등).
TSE는 모든 직원에게 연봉제가 적용됩니다.
기업과 부서의 성과에 따라서인센티브가 제공됩니다.