인사제도

HR정책 TSE는 행복한 기업을 건설하기 위해서
여러분과 함께 조화를 이루기 위해 노력하고 있습니다.

TSE는 연 2회 공정한 성과평가를 수행하며, 모든 구성원은 함께 성장하는 기업을 만들기 위해서 협력하고 있습니다.

직위 체계

TSE 직위체계는 총 7개로 구성됩니다.

  • 사원
  • 선임/대리
  • 책임/과장
  • 차장
  • 부장
  • 수석부장
  • 임원
  • 승진체계

    매년 1월 직원들의 성과 평가를 반영하는 승진 체계가 운영되고 있습니다(개인 역량, 부서 성과 등).

  • 급여체계

    TSE는 모든 직원에게
    연봉제가 적용됩니다.

  • 성과급체계

    기업과 부서의 성과에 따라서
    인센티브가 제공됩니다.


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